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Démonstration guidée · Collaborer

Profils et ressources humaines

Découvrez le dossier professionnel fictif d’Alice Martin : identité, formations, expériences et langues. Ce module historique présente un CV personnel ; son accès client n’est actuellement pas ouvert.

Entreprise, documents et montants fictifs. Vous pouvez explorer librement ces exemples.

À vous de jouer

Le parcours en détail

Choisissez une étape, explorez les données et observez le résultat de votre action.

01 / 05

1. Structurer le profil

Coordonnées et titre donnent un contexte au parcours.

Situation de départ
Situation de départDSI
Situation de départ
ÉlémentValeurÉtat
Alice Martin

Identité entièrement fictive, sans dossier salarié réel.

Genève À vérifier
Titre

Le titre résume la fonction recherchée ou exercée.

— Brouillon

↳ Consulter le détail

Aperçu d’un CV personnel. L’accès RH des clients reste indisponible ; aucune gestion de paie n’est présentée.

02 / 05

2. Ajouter une formation

Établissement, dates et contenu racontent la formation.

Situation de départ
Situation de départDSI
Situation de départ
ÉlémentValeurÉtat
Formations

Une entrée de formation est liée au CV sélectionné.

0 Brouillon
Période

Les dates permettent de comprendre la chronologie.

2020–2023 À vérifier

↳ Consulter le détail

Aperçu d’un CV personnel. L’accès RH des clients reste indisponible ; aucune gestion de paie n’est présentée.

03 / 05

3. Décrire une expérience

Fonction, période et missions deviennent consultables.

Situation de départ
Situation de départDSI
Situation de départ
ÉlémentValeurÉtat
Expériences

Le poste appartient au CV ouvert.

0 Brouillon
Atelier Léman SA

Entreprise fictive utilisée dans tous les parcours.

2023–2026 À vérifier

↳ Consulter le détail

Aperçu d’un CV personnel. L’accès RH des clients reste indisponible ; aucune gestion de paie n’est présentée.

04 / 05

4. Distinguer oral et écrit

Les langues décrivent deux niveaux complémentaires.

Situation de départ
Situation de départDSI
Situation de départ
LangueOralÉcrit
Français

Une langue peut être déclarée maternelle.

— —
Anglais

Les niveaux sont saisis par la personne.

— —

↳ Consulter le détail

Aperçu d’un CV personnel. L’accès RH des clients reste indisponible ; aucune gestion de paie n’est présentée.

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5. Relire le parcours complet

Le CV rassemble les sections dans une lecture commune.

Situation de départ
Situation de départDSI
Situation de départ
ÉlémentValeurÉtat
Formation / expérience

Les rubriques restent des éléments distincts du même CV.

1 / 1 À vérifier
Langues

Aucune candidature ni transmission externe n’est déclenchée.

2 À vérifier

↳ Consulter le détail

Aperçu d’un CV personnel. L’accès RH des clients reste indisponible ; aucune gestion de paie n’est présentée.

Découvrez le fonctionnement du module, étape par étape, à travers des situations concrètes.

Présentez les CV, expériences, formations et langues dans les parcours de profils disponibles.

Voir la fiche du module
Le choix de votre partenaire

Une plateforme à votre mesure

Votre choix dépend de votre façon de travailler. DSI rapproche votre gestion et vos besoins informatiques, avec un interlocuteur pour définir un périmètre adapté à votre entreprise.

La gestion et l’informatique, ensemble

Comptabilité, facturation, hébergement, Microsoft 365 ou assistance : construisez votre projet avec DSI et les prestations dont vous avez besoin.

Un périmètre par entreprise

Choisissez les modules utiles à chaque entreprise. Les accès, les offres et les prestations se définissent dans son propre espace.

Comprendre avant de vous engager

Parcourez les démonstrations sans compte. Testez les scénarios et identifiez les fonctions utiles avant de discuter de la mise en place.

Deux approches, selon votre projet
Votre prioritéDSISuites de gestion généralistes
Le périmètreUne plateforme de gestion modulaire associée aux prestations informatiques DSI. Les fonctions disponibles et celles en préparation sont indiquées dans chaque fiche.Un large ensemble d’applications pour relier plusieurs métiers : relation client, ventes, comptabilité, stocks et commerce en ligne.
Le modèle de coûtOffres selon les modules, l’entreprise et les ressources choisies. Comparez le périmètre, la reprise de données et l’accompagnement dans votre devis.Selon l’offre, le budget peut dépendre du nombre d’utilisateurs, des applications retenues et des prestations de mise en œuvre.
L’accompagnementUn échange direct avec DSI pour cadrer votre gestion, vos équipements et vos services informatiques. Les interventions sont définies dans l’offre.Un accompagnement proposé par l’éditeur, un intégrateur ou un partenaire, selon la solution et les adaptations nécessaires.

Pour choisir, rapprochez les fonctions utiles, le coût complet et l’accompagnement de votre organisation.

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